Для чего нужно ставить цели

Вы когда-нибудь задумывались, чем люди, добившиеся многого в жизни, отличаются от тех, кто ничего не добился? Кто-то скажет, что кому-то удача улыбнулась больше, чем другим. Возможно, одни были более мотивированы, чем другие, имели больше денег, возможностей. Так, чем отличаются эти совершенно разные группы людей?


Основная причина и главное различие между этими группами – отсутствие цели. Ведь если вы не знаете, куда хотите пойти, то вы блуждаете по дороге жизни и она либо никуда вас не приведет, либо вы не будете довольны тем, куда придёте. У вас могут быть все возможности, ресурсы, но если ими не руководить, они не принесут никакой пользы.


Почему у людей нет целей?


Одна из причин – непонимание того, зачем и для чего ставить цели. Люди привыкли, что им дают инструкции. Как себя вести и что делать дома, в школе, на работе. И они даже не задумываются о том, нужно ли это им. В любом случае цель преследуется. Вопрос только в том, кто вы? Наёмный работник или руководитель? Это не значит, что наемная работа – плохая работа, но вам нужно знать, какую роль эта работа играет на пути к вашей цели. Может быть, это приобретение недостающих знаний и опыта, а может желание вырасти в этой компании и стать полноценным партнером. Независимо от вашего выбора, вы должны видеть свою цель и преимущества.


Еще одна возможная причина, по которой у людей нет цели, – это неспособность поставить и достичь цели. Многие даже не понимают, чем цель отличается от мечты. Один – хочет чего-то, а другой – имеет четкий план того, как этого добиться. Это очень важный аспект каждого лидера, которому сегодня легче научиться, чем когда-либо прежде, из-за количества информации и курсов по этому предмету. Учитесь.


При постановке цели всегда есть риск, что вы ее не достигнете, и это останавливает многих. Простой страх, что цель может быть не достигнута, сдерживает даже чётко поставленную цель. Однако на этом этапе необходимо включить некоторую логику. Если цель поставлена, вероятность того, что она будет достигнута, выше, чем если бы вы ее не ставили. Если вы боитесь, что не достигнете цели, поставьте перед собой цель, но не говорите об этом никому или хотя бы тем, кто вас не поддерживает. И знайте, что, не ставя цели, вы просто уходите от нее.


Низкая самооценка – еще одно препятствие для постановки цели. Есть люди, которые даже не пытаются ставить цели, они отрицательно относятся к своим возможностям, думают что они этого не стоят, они не могут этого сделать, это не для их сил. Но это всего лишь иллюзия, которую они создали. В конце концов, существует так много историй о том, как люди своими усилиями достигли широкого круга крупномасштабных целей, и если вы хорошо посмотрите вокруг, вы найдете таких людей в своем окружении. Это лучшее доказательство того, что у вас низкая самооценка, с которой нужно работать. Доверьтесь себе и хотя бы попробуйте.


Что ж, один из самых больших тормозов человека – это его лень. Человек очень быстро привыкает к ленивому ритму жизни: ванна, работа, телевизор, постель, прогулки по выходным на природу для разнообразия, а иногда даже путешествие. Такому человеку иногда сложно есть и готовить, хотя он очень любит говорить о еде. Нам не всегда удается самостоятельно выбраться из состояния глубокой лени. В таком случае нужно держаться и хотя бы попросить кого-нибудь помочь выбраться из ямы.

Если для вас важно, где вы хотите быть, вы должны преодолеть все препятствия и задать направление. Это поможет полностью раскрыть ваш потенциал, сделает жизнь более яркой и динамичной, освободит вас от рутины и заставит почувствовать себя живым.


Цель придает смысл жизни. Поэтому ставьте цели!